TAKEO MIHONCHO ONLINE

RECRUIT採用情報

あなたの力を、
紙の可能性をひらく力に。

テクノロジーの著しい進化によって、
人々の求めるものは日々刻々と変化しています。
そのとき、紙はどう在ることができるだろうか。

竹尾は考えます。
一人ひとりがアンテナを張り巡らせ、
自由な発想を持ち寄り、互いに磨いていく。
そうやって人の力で、チームの力で、
新しい紙の価値は生み出すことができるはず。

「人と生きるメディア」の新たな可能性へ。
ぜひあなたの経験を、強みを、活かしてみませんか。
そして、世界中のつくり手たちへ、
ともに新たな感動を届けていきましょう。

株式会社竹尾 会社紹介資料

主な部門について

共に創る未来を切り開く営業部門

竹尾の営業部門は、ただ製品やサービスを
提供するだけではありません。
お客様との信頼関係を築き、共に成長する未来を切り開く
パートナーとしての役割を担っています。
私たちは、お客様一人ひとりのニーズに真摯に向き合い、
最適な解決策を提案し続けます。
営業活動を通じて、お客様に感動を与え、
竹尾の理念を広めることを使命としています。

営業活動の基盤を支え、
価値を広げる
営業支援部門

営業支援部門は、竹尾の営業活動の基盤として
重要な役割を担っています。
仕入部は国内外の製紙メーカーとの取引を通じて、
高品質な製品を安定的に提供し、
企画部は、魅力的な販促ツールの作成や展示会の運営を通じて
竹尾のブランドを広め、営業の成果を最大化しています。
私たちは、竹尾の営業活動を円滑に遂行するための
強力なサポートを行っています。

竹尾をバックから支える間接部門

竹尾の間接部門は、会社の根幹を支える信頼のチームです。
経理部は、精密な財務管理を通じて会社の安定性を守り、
人事総務部は、社員が働きやすい環境作りを進めています。
情報システム部は、効率的で安全な社内システムを提供し、
業務のスムーズな運営をサポート。
これらの部門が協力し、竹尾が成長するための土台を
しっかりと築いています。

竹尾の働く環境

数字でみる竹尾 ※2024年11月時点

竹尾の働く環境

福利厚生

社員食堂

社員食堂

社員食堂を完備しており、食事を手軽に楽しむことができます。社員同土の交流の場としても利用されています。

リゾートホテル

リゾートホテル

社員がリフレッシュできるよう、リゾートホテルと提携しています。休日や長期休暇に心身ともにリラックスすることができ、社員のワークライフバランスを支援しています。

医療保険加入

医療保険加入

社員が安心して働けるように、医療保険に加入できる制度を整えています。病気やケガの際に必要な医療費をサポートし、社員の健康を守るための安心感を提供しています。

社員割引制度

社員割引制度

社員割引制度を活用して、ファインペーパーや各種紙製品を特別価格で購入することができます。

社内制度

研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、営業外務研修、階層別研修など
自己啓発支援制度
特定資格取得時の費用補助
OJT制度
制度あり
社内検定制度
紙営業士
主催:日本洋紙板紙卸商業組合
家賃補助制度
10年目までを対象に、一定額の家賃補助が支給されます。
※諸条件あり
育児時短勤務
小学校3年終了まで育児時短勤務可
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よくある質問

転勤はありますか?

各支店への異動の可能性がございます。転勤の場合は転勤手当が支給されます。

本社・支店の規模はどれくらいですか?

本社:約150名
大阪:約40名
仙台:約5名
名古屋:約10名
福岡:約10名
札幌:約2名

特定のスキルが必要な職種はありますか?

特定のスキルは必要ありません。
紙の知識に関しては入社後に研修で徐々に身につけていただきます。

研修の内容について教えてください。

入社後3か月ほどは各部門での実務研修があり、3部署ほど経験します。
紙を出庫する倉庫での研修もあります。
入社2~3年目には製紙メーカーでの工場見学などもあります。

産休・育休はどれくらいの期間取れますか?

産休、育休ともに十分に取得することができます。
現在も時短勤務で働いている社員は営業部なども含めて4名ほどいます。
男性も育休取得が可能です。

求める人物像

好奇心とチャレンジ精神を持つ人
常識や既存の在り方に縛られず、新しいアイデアや視点を持って積極的に挑戦できる人を歓迎します。

仲間を尊重し、
チームワークを大切にできる人

営業・開発・物流など多岐にわたる職種が連携しているため、
コミュニケーションを図りながら、互いを尊重し、
チームとして協力しあえることに重きをおいています。

お客様の想いをかたちにする意欲がある人
お客様であるつくり手のみなさまのニーズに応えるため、
柔軟な発想と丁寧な対応力が求められます。

求める人物像

採用情報

◾新卒採用

2027年新卒採用のエントリー受付をマイナビより開始しました。
下記バナーよりご応募お待ちしております。
マイナビ2027

◾中途採用

現在募集を行っておりません。

◾パート・アルバイト採用

現在募集を行っておりません。

◾復職採用

元正社員の方を対象とした復職採用を行っております。応募資格の詳細につきましては、下記までお問い合わせください。

人事総務部(担当:石引)
tel. 03-3292-3622
(9:00-17:30 土日祝・休)
お問い合わせフォーム

グループ会社の採用について

竹尾物流株式会社

竹尾物流は、竹尾が保有する7,000種以上の特殊紙を扱う物流拠点として、お客様へ正確に商品をお届けしております。

募集状況につきましては、以下よりお問い合わせください。
tel.03-3979-2131(担当:横江・橋本)
会社情報についてはこちらをご確認ください。

求める人物像

竹尾紙工株式会社

竹尾紙工は、裁断から加工までこだわりのあるモノづくりを竹尾と共に50年以上にわたり挑戦してきました。これまでにない紙の可能性をお客さまに提供しております。

募集状況につきましては、以下よりお問い合わせください。
tel.03-3979-2132(担当:岸本・河合)
会社情報についてはこちらをご確認ください。

求める人物像
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